U.S. Visa Seminar for Students and Exchange Program Participants in the U.S.

선생님, 학생, 그리고 학생인 자녀를 두신 부모님 혹은 미국 유학에 관심 있으신 분들을 대상으로, 비자 신청 과정에 대한 이해를 돕고, 미국 문화에 관한 정보를 드리기 위한 비자설명회가 2016년 12월 14일에 개최 될 예정입니다.

설명회 내용 :

  • 유학/문화 교류 (F/M/J) 비자의 종류
  • 유학/문화 교류 비자의 신청절차
  • 비자 인터뷰시 주의할 점
  • Q & A

일시 : 2016년 12월 14일 수요일 오후 17시 00분

장소 : 풀브라이트 빌딩 1층 유학상담실
(서울시 마포구 염리동 168-15 우)121-874)

본 설명회는 90분간 영어로 진행될 예정이며, 주한 미국 대사관 영사과의 영사님과 통역에 도움을 드릴 대사관 직원의 발표로 진행됩니다. 관심있으신 모든 분들의 참석이 가능하며, 참석하고자 하실 경우, 한미교육위원단의 신청서를 작성하여 접수하여 주시기 바랍니다: http://educationusa.or.kr/. 설명회에 관한 문의사항은 한미교육위원단 이메일(usec@fulbright.or.kr) 보내주시기 바랍니다.

이번 설명회가 유학생분들의 궁금증을 해소할 수 있는 시간이 되기를 기대합니다.

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The Nonimmigrant Visa Section (NIV) of the U.S. Embassy in Seoul is pleased to announce that a visa seminar will take place on December 14, 2016.  The visa seminar’s purpose is to assist students, parents and teachers, or anyone interested in studying in the U.S, in better understanding the visa application process.  We also look forward to providing information on American culture as part of the program.

Seminar Highlights:    

  • Types of Student Visas (F, M, J visas)
  • Student Visa Application Process
  • Visa Interview Do’s and Don’ts
  • Q & A Session

Date & Time: Wednesday, December 14, 2016 at 5:00pm

Venue: Fulbright Building 1st floor, U.S. Education Center
(168-15 Yomni-dong, Mapo-gu, 121-874 Seoul, Korea)

This 90-minute program is open to the public and will be conducted in English by a Consular Officer from the U.S. Embassy in Seoul. Translation will be provided.  If you would like to participate in this event, please submit the RSVP form you will find at http://educationusa.or.kr/kr/usec/seminar.php?id=Calendar .  If you have any questions please email the Fulbright Commission at: usec@fulbright.or.kr.

We look forward to this opportunity to de-mystify the visa application process for students!

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Electronic Visa Update System (EVUS)

evus-trademark-logo미국과 중국의 합의에 근거하여 비자의 유효기간을 연장함에 따라, 2016년 11월 29일을 시작으로, 중국 여권에 10년간 유효한 B1, B2 혹은 B1/B2 비자를 소지한 중국 국적자들은 본인의 비자 신청서에 기재했었던 사항들 중, 개인 신상 및 기타 정보를 2년에 한번씩 혹은 새로운 여권을 받았거나 B1, B2, 혹은 B1/B2 비자를 발급받았을때 웹사이트를 통해 갱신하여야 합니다.  이것을 EVUS – Electronic Visa Update System이라 합니다.

EVUS 웹사이트는 www.EVUS.gov입니다.  미국 관세국경보호청(CBP)은 현재 EVUS 등록을 위한 수수료를 받고 있지 않습니다.  추후 EVUS 등록 수수료가 발생될 것으로 예상하고 있으나, 현재로써는 시행 시점이 불분명합니다.  수수료를 발표하기 이전에는 여행자들이 무료로 EVUS 등록을 할 수 있습니다.  미국토안보부, 미국 관세국경보호청(CBP)은 비자 소지자들에게 새로운 정보를 연간 계속해서 제공할 예정입니다.  더 많은 정보를 위해서는 www.cbp.gov/EVUS를 방문하여 주시기 바랍니다.

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In accordance with the agreement signed between the United States and China to extend visa validity, beginning on November 29, 2016, Chinese citizens with 10-year B1, B2 or B1/B2 visas in Peoples’ Republic of China passports will be required to update their biographical and other information from their visa application via a website every two years, or upon getting a new passport or B1, B2, or B1/B2 visa, whichever occurs first.  This mechanism is called EVUS – Electronic Visa Update System.

The EVUS website is now open to the public for enrollments at www.EVUS.gov. CBP will not collect a fee for EVUS enrollment at this time. CBP anticipates the eventual implementation of an EVUS enrollment fee, but does not have a time frame. Until the implementation of a fee, travelers can enroll in EVUS without charge. The Department of Homeland Security, Customs and Border Protection (CBP) will keep visa holders informed of new information throughout the year. For further information, please visit www.cbp.gov/EVUS.

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根据美中双方签署的延长签证有效期的协议,自2016年11月29日起,凡持有10 年 期B1,B2 或 B1/B2签证的中华人民共和国护照持有人需要每两年或在获取新护照或最长有效期的B1、B2或B1/B2签证时时(以先到者为准),通过网站更新他们签证申请上的个人资料及其它信息。这个机制我们称之为EVUS –签证更新电子系统。

EVUS的登记网站www.EVUS.gov 现已开放接受登记。美国海关和边境保护局(CBP)目前不会收取登记费用。美国海关和边境保护局预期EVUS登记收费最终会实施,但目前尚未落实执行时间。在收费实施前,旅客可以免费完成EVUS登记。美国国土安全部海关和边境保护局将在今年及时向签证持有人公布最新的信息。获取更多的信息,请访问www.cbp.gov/EVUS

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Customer Service Statement

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November 23, 2016

The Nonimmigrant Visa Unit will be closed during the afternoon of November 23, 2016 (Wednesday) for administrative purposes. We seek your understanding on the closure of business and hope to be able to provide you better service following the closure. Should you have an urgent need for your passport, please contact the Visa Service Desk by phone: (02) 6009-9170 / 1600-8884 (within Korea).

비이민비자과가 내부 사정으로 인해 11월 23일(수요일) 오후에 휴무합니다. 휴무에 양해부탁드리오며, 이후 더욱 나은 서비스를 제공하여 드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 여권이 급하게 필요하신 경우, 전화번호 (02) 6009-9170 / 1600-8884 (대한민국 내)를 통해 연락하여 여권 반송 요청을 접수하여 주시기 바랍니다.

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November 4, 2016

The Nonimmigrant Visa Unit will be closed during the afternoon of November 4, 2016 (Friday) for administrative purposes. We seek your understanding on the closure of business and hope to be able to provide you better service following the closure. Should you have an urgent need for your passport, please contact the Visa Service Desk by phone: (02) 6009-9170 / 1600-8884 (within Korea).

비이민비자과가 내부 사정으로 인해 11월 4일(금요일) 오후에 휴무합니다. 휴무에 양해부탁드리오며, 이후 더욱 나은 서비스를 제공하여 드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 여권이 급하게 필요하신 경우, 전화번호 (02) 6009-9170 / 1600-8884 (대한민국 내)를 통해 연락하여 여권 반송 요청을 접수하여 주시기 바랍니다.

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#PicturePerfectVisa

비자 신청시 유의하세요.no_eyeglasses

11월 1일부터, 모든 미국비자 신청자들은 비자 신청용 사진에 안경을 착용하고 있지 않아야 합니다.  비자 신청 절차상의 보안을 강화하고 개인 신분 확인 절차를 더욱 신속하게 진행할 수 있도록 하기 위해 규정을 변경하고자 하며, 이러한 변경으로 인해, 비자 신청시 지연되는 경우가 줄어들 것이라 믿습니다.

작년에만, 전세계적으로 200,000명 이상의 신청자들이 안경과 연관된 문제점들로 인해 사용할 수 없는 저화질의 사진을 접수하였습니다.  예를 들어, 안경을 착용할 경우, 렌즈에 반사현상이 일어날 수 있습니다.  안경은 또한, 눈의 일부를 가리거나, 얼굴에 그림자가 지도록할 수 있습니다.

의료상의 사유로 인해 안경을 착용해야하는 경우, 의학 전문가 혹은 보건 종사자 (예: 외과 혹은 안과의사)로부터 서명된 진단서를 발급받아 신청서와 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

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Beginning November 1, all U.S. visa applicants must remove their eyeglasses for visa photos.  We are changing our policy to enhance the security of the application process and verify your identify faster. We want to ensure you have fewer delays in the application process.

Last year, more than 200,000 applicants worldwide submitted poor quality photos which we could not accept, largely due to issues with eyeglasses.  For example, your eyeglasses may cause glare on the lens.  Glasses may also create shadows on your face or block a portion of your eyes.  A new passport photo without eyeglasses may also help you move faster through U.S. ports of entry especially when your U.S. passport is verified electronically.

If you must wear eyeglasses for medical reasons, you will need to obtain and submit a signed statement with your application from a medical professional or health practitioner (such as a surgeon or ophthalmologist.)

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F-1 Students: Learn the Rules for Summer Employment and Training

Summer Employment이번 여름 방학기간동안 취업, 인턴, 실습/연수를 하고픈 F-1 학생비자 소지 유학생이라면, 첫번째로 학교의 SEVIS 담당자(designated school official(DSO))와 상의하셔야 합니다.

허가없이 미국내에서 일하는 것은 불법입니다.  그러므로, DSO와 상의하여 규정에 따르는지의 여부와 정규학생신분을 유지하는지의 여부를 확실시하는 것이 중요합니다.

여름동안의 연수와 근무의 기회는 본인이 어떠한 종류의 허가를 받았거나 신청했는지의 여부와 연중 방학(annual vacation)을 사용할 수 있는지의 여부에 따라 다릅니다.

Practical Training Opportunities

SEVP(Student and Exchange Visitor Program) 인증된 학교들 (colleges, universities, seminaries or conservatories이 해당됨) 에 재학중인 F-1 유학생들의 경우, 상반기 여름 실습(summer practical training)에 참여할 수 있습니다.

Curricular practical training (CPT)는 학기 중 혹은 여름방학기간 동안에 가능한 정규 혹은 단시간(part-time) 연수 기회입니다.  CPT는 DSO가 승인할 수 있으나, 본인 학업의 일부분이여야 하며, 전공분야에 필수적인 것이여야 합니다.

선택적 선행 실습 (Pre-completion optional practical training (OPT))은 F-1 유학생들을 위한 또 다른 연수 기회이며, 여름 방학동안 정규 시간(full time)으로 참여할 수 있습니다.  선택적 선행 실습(Pre-completion OPT)은 전공과 관련이 있어야 하며, 미이민국(USCIS)에 I-765, “취업 승인 신청서(Application for Employment Authorization)”를 접수하여 연수 시작 이전에 승인을 받아야 합니다.

일반적으로, 누군가를 채용하여 월급을 지불하는 자리에 여름 인턴으로써 근무하며 연수/실습을 받게 될 경우, 적절한 승인을 받아야 합니다.  무급일 경우, 실무 실습(practical training experience)으로 승인될 수 있습니다.  무급 인턴십을 위해 어떠한 종류의 승인을 받아야 하는지 불명확할 경우, DSO로부터 도움을 받으시기 바랍니다.

Work Opportunities

F-1 유학생들의 경우, 여름방학동안 학교내에서 정규 혹은 단시간 근무할 수 있도록 승인 받을 수 있습니다.

특정 국제기구로부터 근무 기회를 제의 받은 F-1 유학생들의 경우, 국제기구에서의 인턴십에 근거한 노동 허가를 신청할 수 있는 자격요건이 될 수 있습니다.

경제적인 어려움을 겪는 F-1 유학생들의 경우에도 여름 방학동안 학교밖에서의 정규 근무를 할 수 있도록 노동 허가를 신청할 수 있습니다.  근무를 시작하기 이전에 DSO와 상의하여 본인이 미국에서 일을 할 수 있는 자격요건이 되는지를 확인하시기 바랍니다.

여름에 실습, 인턴십 혹은 일하는 것에 관하여 특정한 질문이 있으신가요?  DSO와 상의하거나 SEVP 고객센터에 연락하세요.

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If you are an F-1 international student who wants to train, intern or work this summer, your first step is to talk to your designated school official (DSO).

It is illegal to work in the United States without authorization, so it is important that you speak with your DSO to make sure you follow the rules and maintain your student status.

The summer training and work opportunities available to you depend on what type of authorization you have or apply for, and whether you are eligible to take annual vacation.

Practical Training Opportunities

F-1 students at Student and Exchange Visitor Program (SEVP)-certified colleges, universities, seminaries or conservatories can participate in summer practical training.

Curricular practical training (CPT) is a full-time or part-time training opportunity available during the school year or annual summer vacation. CPT can be authorized by your DSO but must be part of your academic program and be integral to your major field of study.

Pre-completion optional practical training (OPT) is another training option for F-1 students that can be full time during summer vacation. Pre-completion OPT must relate to your major, and you must file a Form I-765, “Application for Employment Authorization,” with U.S. Citizenship and Immigration Services to receive authorization before beginning your training opportunity.

Summer internships require authorization if you are working and training in a position where the organization would usually hire and pay someone. If an internship is unpaid, it can still be authorized as a practical training experience. If you are unsure what authorization you need for an unpaid internship, your DSO can help.

Work Opportunities

F-1 students are eligible to receive authorization to work full time or part time on campus during summer vacation.

F-1 students who are offered work opportunities with certain international organizations may be eligible to apply for a work authorization based on an internship with an international organization.

F-1 students experiencing economic hardship may also apply for authorization to work full time during summer vacation at an off-campus job. Speak with your DSO before beginning work to ensure you are eligible to work in the United States.

Do you have specific questions about training, internships or work during the summer? Talk to your DSO or contact the SEVP Response Center if you have a case-specific question.

Original Post: 1.usa.gov/1Q4Sf9f

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