to work in the USLet’s say your company needs you to work in the U.S. for a few years. Perhaps you are a highly skilled, technical professional, with knowledge that makes you invaluable to the company. It seems like the petition process for a work visa takes forever; what is the harm in just going to the U.S. on your B visa to work for a few months?

만약 귀하가 숙련된 전문인이고 귀하의 회사에서 반드시 필요한 직원으로서 미국에 파견되어 몇달간 일을 하여야 한다고 가정해 봅시다.  취업비자를 신청하기 위한 청원서 수속기간이 너무 길게 느껴 질수 있습니다. 이런 경우 관광/상용비자로 몇달간 미국에서 일하는것에 대한 문제점이 무엇일까요?

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The harm is that performing any skilled or unskilled labor while traveling on a B visa, with very few exceptions, is a violation of U.S. immigration law. If you are found out, or if it is suspected that you have worked in the United States using a B visa, it will be very difficult for you to ever enter the country again. Is this risk really worth it?

It should also be noted that each individual is responsible for their own adherence to U.S. immigration law. So even if your company orders you to use your B visa or the Visa Waiver Program to work in the United States, it will be you and not the company who must face the consequences. However, on the other hand, if you patiently wait to get your approved petition and meet all the other entry requirements, you will be warmly welcomed as a guest in our country.

아주 특별한 경우를 제외하고는 관광/상용비자로 전문직 이나 비전문직 일를 할 경우, 미국 이민법을 위반하는것 입니다.   만약 귀하께서 관광/상용비자로 일을 한 적이 있거나 일을 했을 것이라는 의혹이 있는 경우 미국에 재입국이 불가능 하게 될것입니다.  이런 위험한 결과를 감수할만한 가치가 있을까요?

미국 이민법을 준수하는 것은 개인의 책임입니다.  그러므로 귀하의 회사가 관광/상용비자 또는 비자면제프로그램으로 미국에서 일을 할것을 요구한다고 해도 이로 인한 결과는 회사가 아닌 귀하가 책임을 지셔야 될것입니다.  귀하께서 취업비자 청원서가 승인되기를 기다려 미국 입국에 필요한 모든 조건을 충족하여 미국 입국에 문제가 없게 하시기 바랍니다.